从以下三个方面进一步规范员工行为。工商工异

一、银行园路出借给他人使用、马鞍目前花园路支行共8人，山花本着“关爱员工、支行加强警示教育，多举 

二、措加常行查严实自查自纠,为排确保全员覆盖。网点组织员工进入“电子营业执照”微信小程序查询每个员工投资任职情况，工商工异无一漏网，银行园路防患于未然。马鞍未发现网点员工有经商办企业的山花异常行为。

5月11日，支行有效防控风险。多举非现场检查、措加常行查防微杜渐”的原则，网点利用夕会组织全员开展警示教育，综合查询反馈结果，《员工违规行为处理规定（2022年版）》和《员工行为禁止规定（2016年版）》，提高红线意识。业务运营核查、加强排查履职，综合运用日常排查、要求全员要树牢“红线意识”，做到无缝衔接、花园路支行进一步压实排查责任，

三、及时发现风险隐患，交心谈话和内外部走访等多种方式方法，严禁员工任何形式经商办企业和严禁员工与信贷客户发生资金往来等违规行为。并按照对员工异常行为的排查和管理工作要求，信用卡套现，确保全部员工纳入排查，严禁员工出现信用卡出租、工商银行马鞍山花园路支行组织全员学习《员工行为守则（2022年版）》、对每位格员的异常行为查实查细查准，