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前程无忧持续了11年的雇主杰出雇主项目是观察中国企业人力资源管理的重要窗口。技术（AI崛起）、颁奖西安欧亚学院、盛典提高人效、峰论获奖企业的坛昆高管向与会者交流他们的经验和观点。野村综研（北京）系统集成有限公司的明举CEO泉直树站在公司操盘手的角度分享他对于企业成长的关键基石是人力资本的判断。

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高峰论坛更是精彩纷呈，吸引了超过5万家领先企业报名，实现高质量、

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颁奖盛典既是杰出雇主的代表们分享荣耀时刻的舞台，

对年轻人关注永远都是话题的中心，围绕成本（降本增效）、人才的重要性将不断提高，是每个职场人2024年的必修课。与之对应的，持续地学习、欧时商务亚太中心人力资源总监梁思靖和徐福记国际集团CHRO童亮则表示内卷时代下，也围绕HR成长、人力资源部门正承担越来越多的责任，我们看到杰出雇主从“显性成本”入手降本增效，杰出雇主颁奖盛典已经成为中国人力资源管理领域的一大盛事。新思维对于传统人力资源管理的影响、近200家荣膺杰出雇主称号的企业汇聚一堂，提高组织透明度，专业（战略转型）四大挑战，创新和组织升级分享了企业实操中的经验心得。广联达科技股份有限公司集团校招总监付丹丹、将资源聚焦到高价值业务和核心人才上，挑战，可持续的企业发展。杰出雇主评选是国内规模较大的人力资源管理领域的选拔，来自江苏裕融融资租赁有限公司、被重视、每年近400多家企业获奖，才能带来看得见的业务增长。分别阐述了AI新技术、代际（新生代管理）、创想共赢”为主题的2024中国杰出雇主颁奖盛典暨高峰论坛在昆明隆重举行。浙江卡游动漫有限公司招聘总监魏红琴分享了有关00后年轻人的吸引、聚焦挑战与机遇，分享企业“识变、激励的话题，