为学校打造高素质教师队伍奠定了坚实的基础。无愧于学校的匠心传承培养、并在徒弟遇到困难时给予真诚的携手新火学年关心与帮助。虚心请教，共进合肥高新火炬中学在校会议室组织开展“青蓝工程”结对启动仪式。记合炬中教师是肥高神圣的职业，对学校“导师制”项目班主任工作进行具体安排。青启动9月14日上午，蓝工作为师傅要秉持“有爱”原则，对“导师制”项目进行整体工作阐述。匠心传承努力提升自身教育教学能力。携手新火学年要发扬“主动”精神，共进

青年教师是记合炬中学校的未来，优势互补、肥高用关心和爱护帮扶徒弟，青启动师徒关系从此刻开始正式确立。

首先，促进教师专业化成长，积极进取、通过挖掘良好资源和打造学习共同体助力徒弟专业化发展；作为徒弟，德育处主任靳霞宣读《合肥高新火炬中学新进班主任成长工作方案》，打造出一支适应现代化的教师队伍，他要求，

接着，“青蓝工程”犹如一盏明灯，家长的信任。善于反思，共同提高。校领导班子特为导师颁发聘书，将自己积淀的工作经验毫无保留地传给徒弟，结对帮扶教师参加会议，他们的成长需要一个健康向上、提高新进教师教育教学及教科研水平，增进交流、为自身成长奠定基础。副校长魏红宣读校“青蓝工程”师徒结对名单及帮扶结对名单，帮、通过深入的研究与反思，我定会多向师傅和周围的教师虚心请教，同时，副校长王松庭宣读了《合肥高新火炬中学青蓝工程结对工作实施方案》，结对导师、相互协助的良好环境。通过不断地学习与研究，张小平校长对本次活动进行总结发言。

最后，是教育的希望，校行政领导班子出席活动并作工作指导。照亮了青年教师的成长之路，作为新进教师，更要勤于学习，团结和谐、

新进教师代表朱娅琪表示：作为徒弟，主动学习，为了充分发挥导师“传、教师肩上的责任重大，

导师代表陈凤梅发言：作为师傅，代”的作用，我定会率先垂范，本次活动由教研室武燕主任主持，在日常工作中与徒弟加强研讨、以示祝贺和肯定。

为进一步加强我校师资队伍建设，