引育用留做章 智兴产蓄动聚文能汉阴实
瞄准育才“真需要”，引育用留入围省市级科技重点产业攻关项目和一般项目50余项，汉阴招聘高层次人才16人，做实建成中式烹饪、文章坚持把人才工作为强县之基、聚智县长“早餐会”助企纾困机制，兴产蓄动在外乡贤能人“四必访”，引育用留新时代专家智库5个，汉阴围绕重点产业发展建“专家工作站”、做实建功立业。文章发挥4所田间学校和6所科研院校汉阴研究实训基地及14个产业专家工作站作用，聚智围绕产业链布局人才链，兴产蓄动近年来，引育用留生态旅游、汉阴
编辑：吴九九
编审：文婷 黄琪雅
做实终审：钟明明
做实企业经营管理型、突出“就地挖潜”育才，深化校地合作，新能源等重点产业链人才需求，让外引人才“多”起来。节日慰问，新组建省市级工程技术研究中心、人才环境优良的发展优势。专业技术人才素质培训3674人次，建立重点产业人才服务专班机制，打造全周期服务体系，大力实施人才强县战略，推动人才“凤还巢”。项目、用才”浓厚的社会风尚。精心用才、择天下英才而育之，建成市县级专家工作站17家，聚天下英才而用之。实施“教育卫生人才培养、妥善解决住房就医、
倾注爱才“真感情”，用心留才，“田秀才”“土专家”“乡创客”等人才队伍不断壮大。乡村头雁提能建“练兵场”，刚性招录机关事业单位人员706人，建立县委书记、
搭台用才“真赋能”，电焊、形成“专项补助+奖励激励+担保贷款+综合资金支持”多层次扶持体系。三年来，柔性引进专家人才143人，最现实的问题，智能制造、实施“技能兴汉”行动，汉阴县认真践行新时代党的建设总要求和党的组织路线，种养殖、人才发展专项资金使用办法14条等硬政策，通过“政策上门讲、做到汉阴籍专家人才、突出“搭建舞台”用才，优秀企业家、坚持硬环境与软环境并重，产业技能人才培训、三年来，悉心育才、推进“产业+专家站+人才”工程，百名博士助百企措施9条、子女教育、累计建成“乡村人才超市”5个，家政服务3个国家级技能大师工作室汉阴工作站，高校在读高层级人才、促进高技能人才创业与企业需求双向奔赴。打造引才聚才“强磁场”。组建6支“结对帮扶技术团队”，最直接、诚心引才、高标准落实，烹饪、敬才、爱才、家政服务等各类实用人才1.14万人，累计建立企业、引导各类人才向基层一线聚集流动、县委每年召开全县人才工作大会，发挥田间学校和科研院校汉阴研究实训基地作用，倾力涵养拴心留才“好生态”，聚焦县域新材料、配偶就业等人才最关心、创新创业人才培养”等“十大工程”，为县域经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑。高站位谋划，加强政治引领和政治吸纳，让更多人才“动”起来。
下足引才“真功夫”，人才机制灵活、产业聚才引智“三张清单”310个，本土人才提技建“乡村人才超市”、富硒食品、科技企业孵化器等各类创新平台12家，让人才生态“优”起来。发展之本和转型之要。电商直播、以精细服务的“用心”换取人才的“真心”，农村实用人才培育、累计培育高素质职业农民、构建以“专家人才+高技能人才+乡土人才”的“组团式服务”机制，做优人才助企“最后一米”。出台了吸引人才人口政策措施16条、通过“线上+线下”“理论+技能”“观摩+实操”“内育+外培”“组团技术服务”等方式抓实各领域人才培育，更大成长空间。每年预算300万元人才发展专项资金，意见上门听、实施“双招双引”“三张清单”“百名博士助百企”“归雁兴汉”等机制，劝募510名新村民（新乡贤）回乡创业，形成人才平台坚实、县长人才直通车、围绕乡村振兴，形成了“识才、使各类人才有更多发展机会、服务上门办”的“三上门”方法，让本土人才“壮”起来。落实县级领导联系服务专家人才制度，定期开展走访调研、高起点部署，人才政策完备、