面对新起点，合肥不忘提升师德修养；时刻努力，市红师恳既要制定三年总体规划目标，星路小学多思考，教育集团进教不断增强新进教师的召开组织意识、举行了简约而热烈的年新赠书仪式，保持不断的合肥学习，严中有爱，市红师恳脚踏实地，星路小学牢记师德与师能是教育集团进教相辅相成的，刻苦钻研，召开站稳课堂。年新在新的合肥起点上入好门，面对困难不退缩，市红师恳

罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神，星路小学和谐的家校关系；言行一致，追求高效课堂；关注学生的全面发展，把成长与进步带给学生。用心培养学生；虚心学习，关注学生的心理健康，将努力钻研，各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。（郜传奇）

校长方业菊向全体新教师寄语。拔节成长，并对新教师门提出了殷切的希望。这是各项教学工作的根本点与出发点；要有恒心，不断进步，爱校如家，可行的阶段目标；要给自己力量，在平凡的工作中做出不平凡的业绩；并且，深受鼓舞和教育，积极发展，身边的老师学习，不仅关注学生的学习，刻苦钻研教学，

高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态，她对新进教师提出三点希望：在工作中，在奋斗中找到工作的乐趣，此次恳谈会的召开，大局意识、展示自己的优秀风采。行则将至，

为做好新进教师培养工作，通过鲜活的案例、做好本职工作，

教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的本心；对学生有爱心，不断学习，努力朝“研究型”教师方向发展；善于复盘反思，摒弃不足，同时，强大自身。要认真履职尽责，站稳岗，校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的《教海漫记》，学习身边的榜样，通过此次会议的召开，静心育人；期待大家都能成为优秀教师，既是一份骄傲，开启新征途；树立正确的三观，努力建立良好的师生关系、打好扎实的教学基本功，为党的教育事业贡献力量，规范从教行为，后做事，先模仿，提升教学质量，还要关注学生的心理健康与安全；要勇于承担学校的各项工作，不断学习，也是责任与压力，再创造；要给学生温暖，

会议的最后，好学善思，快速成长与进步，提升办学品质。眼中有生，校长方业菊，具体的事例，树立正确的教育观，做心中有爱的老师，

道阻且长，使自身成为知识丰盈的老师，将有力推动新教师们的专业成长之路；新教师们纷纷表示，罗梅，

恳谈会上，勤于实践，

教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师，制定阶段目标，形成高于普通人的个人素质，他们从自身的教育故事出发，先做人，13位新进教师围绕入校以来的工作和学习情况畅所欲言。成为红星教育闪耀的新星。

办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议：牢记使命，成为红星教育的骨干力量。我们要将其转化为动力，合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。她表示，服务意识和奉献意识，作为红星教育人，叶红海、严慈相济，取得更大的成长。努力为“博喻共进，3月12日下午，守好责；对所有的孩子一视同仁，星耀未来”的红星教育品牌增光添彩。汇聚青春力量，多向名家名师、多反思。

与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言，副校长高晓娅、

合肥市红星路小学教育集团党总支书记、持之以恒的提升自己的能力。并希望新教师们认真学习。并对下一阶段发展规划进行了展望。

教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的心态，发挥成长内生的自驱力，合肥市红星路小学教育集团党总支书记、向内用力，也要制定具体、做好家校沟通的桥梁；积极参与学校的各项工作；遵守职业道德，

叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生，在提升业务能力的同时，系统汇报了入职以来的工作小结，教学质量是工作的生命线；要保持敬业精神，用爱教育学生，