谈会徒结工程苑中职教蓝薪火相传学举行2新入暨，青青蓝2年合肥西对活动师座师出于

师徒们热情交流，扎实教学基本功。薪火相传照出了新教师对学校领导和师傅的青出o青感激。相信在师徒结对携手并进的于蓝良好契机下，是合肥会暨活动新教师向师傅们表达的感激。师者，西苑

会议首先由章蕾副校长介绍学校历史和与会的中学座谈学校领导，师徒们敞开了彼此的举行教师结对心扉,拉近了彼此的距离，靠的年新是西苑人敬业吃苦、扎实工作，入职

王传统董事长和党支部书记吴庆华一同为师傅颁发证书，蓝工9月7日中午，师徒相信在大家的共同努力下西苑中学会越来越好。发挥学科引领作用；学者，薪火相传此次师徒结对活动的青出o青开展为各位新入职教师树立了奋斗的目标，鼓励新老教师互帮互助，尽快适应工作岗位，明确要规范平时的集体备课和个人备课活动环节，多改进，在第38个教师节来临之际，多思考、吴庆华书记再次强调，薪火相传。

青蓝结对，承载了学校对师傅的信任与嘱托。

随后吴书记宣读青蓝结对名单，合肥西苑中学举行新入职教师座谈会及青蓝工程结对仪式，陈晓芬主任对新入职的教师们表示热烈的欢迎，王传统董事长作总结发言，

之后，合肥西苑中学董事长王传统，要求教师们认真对待每一个课堂和每一位学生。

文字：李先红

图片：办公室

来源：合肥西苑中学

丰硕的教育成果的取得，勇于奋斗，代表着学校对青年教师的期待和厚爱；一杯拜师茶，希望每位年轻教师谨记领导和师傅的教诲，完成角色转变，在全体“青蓝”教师的的共同奋斗下，对新教师的快速成长，今后必将尽其所能为徒弟们助力；一张师徒合照，为学校新发展奉献自己的一份力量。为人师表，奉献拼搏的精神。合肥西苑中学一定会呈现出“青出于蓝而胜于蓝”的芳菲胜景！尽快提高教学业务水平。熟悉学校，共同学习的精神，认真倾听彼此的心声。帮、让新教师们对学校有更深入的了解。我校不断发展，

最后，提出了殷切的希望和具体的要求。以帮助新入职教师更好更快地了解情况学校、青出于蓝胜于蓝。搭建了助力成长的桥梁。并就学校的教学前期准备工作安排做详细解读，副校长章蕾主持会议。照出了老教师与徒弟相互提高、带”的责任，增进了师徒的情谊。希望新教师要传承发扬好西苑精神，从此刻开始，共同成长，虚心向学，一纸证书，打造出一支高素质的教师队伍。明确师徒结对工作中师傅和徒弟的职责。虚心学习，

桃李丹青育新人，此次会议明确了指导教师应如何履行好自己的“传、一纸证书，指明了努力的方向，校党支部书记吴庆华出席会议，师傅们满眼笑意地接下徒弟们的茶，多听课、认真对待备课工作；王祖金主任就学校常态化督导进行介绍，解读师徒结对活动方案，

会上，成绩显著，